Какие группы работников в России чаще всего сталкиваются с притеснениями Специалисты оценили карьерные возможности сотрудников разного пола, возраста и национальности
Международная рекрутинговая компания Hays выяснила, какие группы работников чаще всего сталкиваются с притеснениями на российском рынке. Эксперты оценивали карьерные возможности сотрудников разного пола, возраста, национальности и религии, а также людей с ограниченными возможностями.
По данным опроса, треть специалистов когда-либо чувствовали, что их шансы на карьерный рост или повышение зарплаты ограничивались. Половина из них (54 %) видит причину ограничений в своем возрасте, еще половина (54 %) сообщили, что дело в их половой принадлежности.
Чтобы прочитать целиком, купите подписку. Она открывает сразу три издания
месяц
год
Подписка предоставлена Redefine.media. Её можно оплатить российской или иностранной картой. Продлевается автоматически. Вы сможете отписаться в любой момент.
На связи The Village, это платный журнал. Чтобы читать нас, нужна подписка. Купите её, чтобы мы продолжали рассказывать вам эксклюзивные истории. Это не дороже, чем сходить в барбершоп.
The Village — это журнал о городах и жизни вопреки: про искусство, уличную политику, преодоление, травмы, протесты, панк и смелость оставаться собой. Получайте регулярные дайджесты The Village по событиям в Москве, Петербурге, Тбилиси, Ереване, Белграде, Стамбуле и других городах. Читайте наши репортажи, расследования и эксклюзивные свидетельства. Мир — есть все, что имеет место. Мы остаемся в нем с вами.
