Министерство труда предложило компенсировать работодателям затраты на привлечение работников из других регионов за счёт федерального бюджета, сообщает газета «Коммерсантъ».

Ведомство оценивает расходы на организацию переезда, обучение и аренду жилья для одного работника в 300 тысяч рублей. Государство планирует компенсировать 75 % затрат: 150 тысяч — из федерального бюджета и ещё 75 — за счёт субъекта.

После заключения трёхлетнего или бессрочного договора с сотрудником работодатель сможет обратиться в местное отделение службы занятости, чтобы оформить заявку на сертификат в 225 тысяч рублей. Через три месяца после трудоустройства работника компания сможет единовременно получить денежную выплату. Если впоследствии договор будет расторгнут без уважительных причин, то работодатель должен будет вернуть выплаченные средства в региональный бюджет.