Как меняются офисы российских компаний Больше переговорных, меньше рабочих мест в опенспейсах

Несмотря на частичный переход на работу из дома во время пандемии, 60 % компаний сохранили за собой докарантинные офисные площади. А кое-кто успел сделать ремонт и переехать в новое помещение. Сотрудники постепенно возвращаются в офисы, но они уже не выглядят так, как раньше. Где-то появилась разметка в коридорах, а где-то убрали почти все столы в опенспейсе. Мы поговорили с представителями разных компаний о том, как они поменяли свои офисы.

Новый офис

«С ослаблением режима самоизоляции мы все начали постепенно возвращаться к обычной жизни и даже открыли двери нового офиса, оставив сотрудникам возможность работать из дома», — рассказывает директор по персоналу мультимедийного сервиса Okko Марина Стороженко. Всего в компании работают 480 человек: 400 в Петербурге и 80 в Москве. Недавно столичное представительство сменило адрес, переехав на «Трехгорную мануфактуру».

Офисное пространство здесь устроено по принципу опенспейса, но с соблюдением социальной дистанции. Приходить туда поработать могут все сотрудники, у которых нет симптомов COVID-19 или других заболеваний, опасных для окружающих. «Мы регулярно проводим тестирование на вирус, измеряем температуру при входе в офис», — поясняет Марина Стороженко. В офисе несколько раз в день проводится влажная уборка специальными дезинфицирующими растворами. Сотрудникам предоставляют маски, перчатки и антисептики: использование средств индивидуальной защиты — это обязательное условие присутствия в офисе Okko.