Сейчас рынок труда начал восстанавливаться, но выход на новую работу после этой весны не будет прежним. Теперь вместо личного собеседования — видеозвонок потенциальному начальнику, вместо встречи с новыми коллегами — рассылка на общий ящик электронной почты, вместо печенек и пинг-понга в офисе — онлайн-активности. Вместе с компанией «Филип Моррис Интернэшнл» (ФМИ) рассказываем, как искать работу по посткарантинным правилам и к чему готовиться на новом месте, если вас приняли.
{{cardIndex + 1}}
{{cardIndex + 1 + '/' + cards.length}}
Добро пожаловать в будущее
Кто в этом будущем вы — измученный рутиной клерк или полноценная часть команды? «Филип Моррис Интернэшнл» приглашает профессионалов, желающих проявить себя, в офис будущего: здесь у каждого есть свое рабочее место и приветливые коллеги со всей страны, можно вместе работать над собой, а руководителя беспокоит не только ваша продуктивность, но и условия работы. Даже в непростых условиях карантина компания продолжает запускать новые проекты — например, образовательный проект «100 повседневных дел, чтобы сделать мир лучше» в рамках целей по устойчивому развитию.
мАТЕРИАЛ ПОДГОТОВЛЕН ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
