Опрос: Как часто россиян увольняют за посты в соцсетях

За последние почти 10 лет россиян стали в два раза чаще увольнять за посты в соцсетях и личных блогах. В 2011 году из-за публикаций работодатели прощались только с 5 % сотрудников, сегодня уже с 10 %, свидетельствуют результаты опроса SuperJob.

При этом еще 9 лет назад соцсети кандидатов на должность не просматривали 58 % работодателей, теперь же их меньше половины (44 %).

Осмотрительнее стали и сами соискатели: сейчас 46 % публикуют посты, лайкают и оставляют комментарии, учитывая, что это может увидеть работодатель. В 2011 году к ним относились 37 %. О том, что работодатель может просматривать страницы в соцсетях, чаще задумываются женщины (50 % опрошенных), чем мужчины (42 %).

В исследовании участвовали 1 000 компаний и 1,6 тысячи экономически активных россиян из разных частей страны.